2020/1/5【長執的設立與職份】黃璨徵牧師
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主日講章
長執的設立與職份
經文：提前三：1-13 講師︰黃璨徵 牧 師
親愛的兄姊，大家平安！
何用祚牧師曾說：「遇見上帝的人必會被改變，他的思想、言語、表情和價值觀都會被改變。」因此沒有改變的信仰生活，是沉睡中的信仰，也是日益退步的信仰。為什麼我們曾經遇見上帝，生活卻沒有改變，問題到底出在那裡？問題在於我們輕忽親近上帝，而使屬靈的感覺變得遲鈍，並且雖然已成為上帝的兒女，但沒有活出合乎上帝兒女身份的生活。每天的QT(安靜時間靈修)最適合訓練恢復我們已變得遲鈍的屬靈感覺訓練，使我們對上帝說話的聲音變得敏銳。我們一起禱告。
前言
在《使徒行傳》第七章開始提到設立執事，是為了協助門徒能夠專心傳道，而執事主要的功能為管理飯食；到了教會設立之後，開始有了監督(也就是現在的長老)，他們被託付管理教會、教導真理及行政、總務。以台灣基督長老教會來說，我們的長老分為治會的長老和訓誨的長老，「治會的長老」就是在教會受洗已經兩年，有資格被推薦選為執事(一任四年)。當兩任的執事之後，信仰、服事不斷的進步，有資格被選為長老；也就是說：被選為長老需要至少十年的信仰生活及操練。「訓誨的長老」也就是牧師，必須讀神學院道學碩士畢業，被到分派到教會，當傳道師，經過寫論文及考試，三年後被封立牧師。我們教會設有禮拜部、教育部、總務部、社區部、財務部，還有其他機構首長，今天要就任，我們要透過這段經文分享一個題目：「長執的設立與職份」。
一、長執被選的條件
長執被選的條件有三個：第一個職責就是要管理自己的家。一個人若不知道管理自己的家，怎能擔當管理教會眾人之事？一個不能圓滿地建立一個基督化家庭的人，也很難期待圓滿地處理基督徒的教會。一個人如果在處理教會的事工中，忽略了自己的家庭與家人，那麼教會服事對他是沒有什麼好處與榮譽。
第二個就是在社會中的責任，必須要有好名聲，在日常生活中、例行公事上都能贏得同伴尊重的人。教會對所有傷害中，最嚴重的是在教會中活躍並居高位的人。因此他們的見解以及他們的事業與社會生活，都非常重要。
第三個就是在真道上大有膽量，也就是不但要培養自己的靈命，也要大有膽量為主傳揚福音。
二、教會的長執同工是公開而正式的設立
長執公開而正式的設立，是為了向會眾宣告，長執同工是教會的領袖，他們被託付要執行教會的服事工作，所以教會的長執同工不是秘密設立的，而是在眾人面前設立，以執行他們的職務。使人人都知道長執同工服事的位置，並且長執同工身上帶著新店教會的權柄與標誌，新店教會的聲譽也公開的交在他們的手中。
所以教會的弟兄姐妹，若是我們長執及同工邀請我們服事的時候，請不要推辭，因為他們是被教會託付，他們身上帶有責任與權柄，是為了要服事眾弟兄姊妹。
有一次問一位小朋友，將來的志向要做什麼？他回答：「當長老」。我覺得這個志向很好，相信以後他會當個好長老；我問他說：「為什麼？」他說：「當長老可以管牧師！」
我們都知道，同工沒有高低之分，只有職責與功能上的不同。做長執同工，不是要管牧師，而是為了協助牧師、傳道師一起完成上帝所交待的大使命與大誡命。因此長執、同工，都是為了服事上帝的國度，所有的專長、恩賜都是為了上帝國而效力。
做長執同工，要認真的開會；不論是小會、長執會、同工會都要認真的開會。開會是在凝聚共識，也在共同承擔責任，而且長執會、同工會，不是每個會友都能夠參加，而是長執、同工的責任與義務。牧師知道，有些人不喜歡開會，因為我們在實際的工作職場「會而不議，議而不決、決而不行。」開會沒有效率，又不執行，因此我們不喜歡沒有效率的開會。但其實「不開會」問題更大，因為沒有溝通、沒有共識，會發現事工窒礙難行，做了也不知道向誰負責，壞了也不知道該怎麼收拾。所以開會的時候，牧師需要長執和同工們一起配搭，幫助牧師能夠有效率的開會。
三、長執同工要做會友的典範
今天我們新任長執同工就任，在服事上、信仰上、生活上，都要做會友的典範，因為我們在做，弟兄姐妹在看，他們也在學習我們服事的態度與觀念。
1.要謙卑的服事：謙卑的服事，不是我們天然人的性格，這是上帝在我們生命當中的塑造，所有的事奉都是上帝所交待的，也是教會的託付。所有的服事，不是為了榮耀自己，單單只為了榮耀上帝。我在南部服事時，有一次和一間教會牧師交換講台，他們教會中有一位最年長的長老，堅持幫我撐傘、拿我的公事包，我感覺很不好意思，因為我很年輕，覺得不配被一位長者服事。回來之後，我請教牧師，會友是怎麼訓練的？牧師說：「我也沒有特別訓練，只是一位最年長的長老，他謙卑的順服和服事，感染了每位長執，所以教會就有這樣的文化。」中部有一個教會，選舉的時候一位長老沒有選上，下週守聖餐的時候，竟然發脾氣將聖餐推倒。我不認識那位長老，但是有一位同工要去那裡牧會，我問他：「聽說你要去的教會，長老會推倒聖餐，那個教會你也敢去！」他說：「那是很久以前發生的事。」那個教會的長老我不認識，也不知道那位長老的恩賜與才能，可能也被忘了；但他推倒聖餐的事，永遠被記念。也有長老開會，生氣時會拍桌子，我相信拍桌子的事永遠會被記念，意思是說，不論你的才能恩賜有多強，只要拍過桌子，人家只會記得你拍桌子，不會記得你的服事。請記得拍桌子是對人不尊重的行為。
2.做長執同工，要有寬廣的心胸：大海可以廣納百川，清流只是小河。做長執同工，就是當領袖，會看到不完全的人、不完全的個性(包括自己也是)，做領袖，什麼人都會遇到，包括壞事也會遇到。做長執的要「榮耀歸上帝，成功歸同工，責任自己扛。」參謀總長沈一鳴將軍，他意外失事，讓人不捨，甚至他危急的時候，身旁的傳令還抱著他；除了傳令職責之外，他是一位讓人願意為他捨命的人。跟他同事過的人，都說他對犯錯的部下不苛責、會鼓勵人，媒體給他一個封號「零瑕疵」的人。蔡總統拔擢他為參謀總長，除了才能，也因為他的好品格。他的過世讓人不捨，更是國家的損失。
3.做長執同工，要忍辱負重：服事上帝的人最重要的是「忠心」，沒有一樣事工不會遇到困難，如果遇到困難就放棄，就不會看到事工的果效。摩西遇到困難，百姓讓他覺得很煩，甚至向上帝求死；但是他沒有逃跑，離開事奉，他仍然忠心於上帝，在痛苦中他學著改變，他更依靠上帝，最後他帶以色列百姓出埃及，進入曠野，完成階段性任務。同工當中，讓我們很不捨的就是王美雪長老，她有信仰、個性正直、態度委婉、辦事能力強、溝通能力好，是位值得信賴的好同工，所以當她別世的時候，我們都會覺得不捨。做長執不是做很大的事，而是從小事做起，小事做久會變得偉大。最近有人告訴我，鄧石金環姊妹，是教會忠心的守護者，每主日燒開水、打掃教會、擦玻璃，從年輕直到80歲；這樣的服事都會讓人很感動。長執同工只要忠心、持續作，就會變得不一樣。願我們每位長執同工，在有生之年能夠留下服事主、愛主的典範。
今天我們要舉行新選長執及各單位首長的就任，他們要站在上帝和眾人的面前，承認上帝對他們生命當中的呼召，成為信心又忠心的服事者，並且將服事的焦點，定睛在耶穌身上，讓他們的服事充滿主的同在，讓他們的服事如鷹展翅上騰，行走不睏倦，奔走不疲乏，並且在服事中帶來極大的果效。我們一起禱告。