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2013/10/27 【讓我們一起來事奉吧!】張恩耀牧師

主日講章:讓我們一起來事奉吧!       講師:張恩耀牧師     經文:出埃及記18:24-25;路加福音10:1-2


2013/10/27

     你累了嗎?這三個字說到許多人的心聲,無論是工作、家庭、感情、教會都會有疲憊的時候!今天這一段經文提到摩西從早到晚都處理大大小小的事,百姓也是整天站著排隊,無論是摩西或是百姓都疲倦,一個是坐到累,百姓卻是站到累。當我們事奉時,是不是也會有感覺疲倦、厭倦或重擔呢?摩西的岳父葉忒羅看見這個情況,他為摩西出一個主意,就是選出千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長來幫助他。當時的以色列人總人數大約200萬人,大約需要2000個千夫長、4000個百夫長、8000的五十夫長、40000個十夫長。摩西這樣大有能力的人需要56000個同工,他願意接納岳父葉忒羅的意見,我們看見摩西的特點是:

1.摩西承認自己的有限,但不代表他不負責。

2.他承認別人也可以處理這個事:但條件是敬畏上帝、誠實、恨不義錢財的人。

3.肯聽人勸告:沒有夠大胸襟,什麼人的話都聽不進去。不要說是下輩、同輩、長輩;無能、有能;屬靈、不屬靈都不會聽,就是上帝祂也不會聽。

     另外一段經文記載耶穌除了十二的門徒以外,又設立70位的門徒,讓他們兩個兩個出去,耶穌也是這樣做,摩西、耶穌都有大能力,仍需要同工。我們是否有聽過一句話,特別是在母親節的時候:『上帝沒有辦法照顧每一個人,所以創造母親來照顧我』?表面聽起來沒什麼問題,但是上帝是否真正沒有辦法照顧每一個人嗎?還是祂因為愛我們,為我們每一個人預備父親與母親。上帝是創造萬物的主宰,祂喜歡人與祂同工,人被創造的本分原本就是這樣,人成為世界的管理者。創世記一:28節說:「上帝賜福給他們,說:『要生養眾多,使你們的後代遍滿世界,控制大地。我要你們管理魚類、鳥類,和所有的動物。』」不只這個世界需要管理,教會當然要需要管理。教會的管理需要同工來事奉,事奉原本的意思就是~我們事奉的耶和華,原來的意思是`The Lord,before whom I have walked'。

     當我們看到事奉的意義時,直接會聯想到一個人就是施洗約翰---

1.他預備主的道,修直祂的道。

2.事奉傳悔改的信息,清楚他自己的本分(我是用水給你們施洗;但有一位能力比我較大的要來,我就是給祂解鞋帶也不配)。

     施洗約翰清楚自己要事奉的,彼前十八:7說:「惟有你們是被揀選的族類,是有君尊的祭司,是聖潔的國度,是屬上帝的子民,要叫你們宣揚那召你們出黑暗入奇妙光明者的美德。」宗教改革時馬丁路德所推出的「萬民皆祭司」是在教會敬拜禮儀上,讓信徒有份參與,而不是神職人員的專利,也讓信徒有自我靈修、明白上帝話語的機會,並且可以直接向上帝傾訴內心的話語。

     其實,在耶穌受釘時,耶穌說成了,聖殿的幔子裂成兩半也是象徵我們與上帝的關係不必再透過祭司,所以事奉不是神職人員的特權,乃是每一位兄弟姊妹都可參與的,教會的進步就從我們開始。如同像摩西當時與亞瑪力人在利非訂爭戰時,什麼時候摩西的雙手舉起,就勝利,什麼時候下垂,就輸了!當時,亞倫與戶珥做了幾個動作:

1.亞倫戶珥不是拿石頭自己坐,自己休息,乃是拿給摩西坐。

2.這個石頭很重要:可以保持摩西的體力,要是將它拿來丟摩西的腳,或者亞倫與戶珥不合相互丟石頭,會造成傷害,戰爭也不會贏。

3.亞倫戶珥繼續站在摩西旁邊,用雙手扶持摩西直到爭戰結束。因此,摩西、亞倫、戶珥成為一個爭戰服事的團隊。

     我們教會會進步到今日,乃是以前和現今許多人投入服事,若是教會要繼續進步,沒有一個人肯投入,要進步到另外一個階段,絕對是不可能的。如果有一天上帝將五百人、一千人賞賜給我們教會,我們要如何來面對?有一位富翁聘請了一為有名的廚師,這位廚師最拿手的是羅宋湯,富翁嘗起來果然特別,但裡面的材料卻是一般的材料,最後廚師對富翁說湯裡的材料沒什麼,可是當我將自己全心放進去的時候,就不一樣了!我們在教會中是否也常聽到下列這些話,或許連我們自己都講過這樣的話:

1.教會已經有兩位牧師還不夠嗎?

2.教會服事也不欠我一個啊?

3.教會有長執服事就好,又有部長、組長,哪輪得到我?

3.我沒什麼恩賜,千萬不要找我!

4.有別人服事就好,不需要我!

5.我已經老了,我不能服事了!

      這些話都有一個共同點就是,負面、消極、沒建設性,請我們將不可能的『不』擦掉,這些話都不是從上帝來的話,這些話像箭飛來飛去、射來射去、最後射到的人就受傷無力。為什麼會受傷,因為沒有穿上上帝所賜全副的戰甲。

      我們常常看見的服事,大都是外在的服事,好比司琴、插花、清掃、唱歌的服事,但是也包括內在的服事,好比讀經、祈禱……等等,還是我們只是享受別人服事的好處而已。記得我讀五專時,在團契中,有一次寫文章提到我們『服侍』上帝,輔導看見就馬上幫我改我們『服事』上帝,一開始不明白,後來才了解在中文字典中沒服事這兩字,服事這兩個是中文後來翻譯新造的詞。事奉原本的意思,之前有說過,是行在主人面前。服事的含義是臣服、聽命,站在上帝面前等候差遣,因此服事不是只有外在的才叫作服事,從內心發出來,由內而外的才是真正的服事,因為這是主要我們做的。所以,不只在教會內當作是服事,在生活中、家庭中、工作中、學校中都是我們服事的對象。如果你將服事當作工作,你會發生下列的事情---

      假如你所作的是因為沒有其他人願意作,那是工作、假如你所作的是服事神,那是事奉、假如你放棄是因為其他人批評你,那是工作,假如你不理會別人的批評仍繼續服事,那是事奉、假如你是在不影響你其它活動的情形下才去作的,那是工作、假如你已委身那些工作,甚至要放棄其它活動,那是事奉、假如你放棄工作是因為沒有人讚賞你,那是工作、假如沒有人注意到你的付出,你仍繼續服事,那是事奉、對工作感到興奮是很難的事,對事奉不感到興奮,是幾乎不可能的、假如你所關心的是成功,那是工作、

      假如你所關心的是忠心,那是事奉。

    一般的教會充滿了工作的人。一間增長中的教會充滿了參與事奉的人。你的境況是怎樣呢?我們的情況又怎樣呢?假如神呼召你參與事奉,不要把它當作一個工作。假如你有的是工作,把它棄掉,找尋一個事奉。神不願意我們覺得被困在一個工作中, 神願意看到我們在事奉中感到興奮,並且忠心去做。讓我們人人都來事奉!

      試問:為什麼教會裡的領袖不該、也不可以像政府的首長、企業的董事長、機構的執行長、部隊的長官、社團的社長、系上的學長……高高在上。什麼事都是他說了算。答案很簡單:因為教會的源頭、基督徒的老師--耶穌。不是這樣想的……耶穌把他們叫到面前來,對他們說:「你們知道,這世上的人有執政者管轄他們,有領導者支配他們。可是,你們卻不是這樣。你們當中誰要作大人物,誰就得作你們的僕人;誰要居首,誰就得作你們的奴僕。正像人子一樣,他不是來受人侍候,而是來侍候人,並且為了救贖眾人而獻出自己的生命。」(太 廿:25-28);你們作僕人的,要凡事聽從你們肉身的主人,不要只在眼前事奉,像是討人喜歡的,總要存心誠實敬畏主。無論做甚麼,都要從心裏做,像是給主做的,不是給人做的。(西三:22-23)

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